中外建基金自成立以来，就坚持以人为本，注重每一位员工的培养，在助力员工在工作技能的学习同时也不忘加强员工思想教育，将爱国爱党思想贯彻到公司每一位员工上。

　　中外建基金为每一批新入职的员工进行培训，同时也是为了帮助员工更好的熟悉企业文化，融入公司的工作生活。在入职之后，还会为员工举办定期的知识讲堂和分享会。

　　在2017年9月1日，中外建基金“魅力讲堂”第三期分享会在公司大会议室举行。投研部李老师向全体员工讲授课程《漫谈私募基金》，课程从“大资管”“私募基金”“中外建基金”三个方面向大家进行阐述。老师分析了我国资管行业的构成、各类资管模式比较、私募基金的历史与现状，中外建基金产品等内容，同时结合刚刚发布的《私募投资基金管理暂行条例（征求意见稿）》的相关内容与大家热烈讨论。培训内容得到了员工的一致好评，许多员工在课程结束后就个人的疑问与李老师进行了第二次深度交流，李老师逐一对提出的问题进行了针对性解答，为员工解决了心中的疑问，并鼓励大家不断前行，为基金行业添砖加瓦，贡献自己的力量。

　　之后，中外建基金紧跟政策步伐，于2017年9月7日开展“魅力讲堂”第四期分享会对《私募投资基金管理暂行条例（征求意见稿）》进行解读。中外建基金法务部陈律师从法规背景、内容概述、具体解读、总结回顾四个大方面向全体员工进行了宣讲和解读。明确了《私募投资基金管理暂行条例（征求意见稿）》将与基金法、《私募投资基金监督管理暂行办法》共同构成指导和规范我国私募基金活动的基础法规体系。

　　中外建基金一直秉承着“以人为本、诚信至上，具有道德感和使命感”的公司文化，全心帮助员工成长。这些活动讲堂，都体现了中外建基金培养员工，不忘初心，发展自身实力的决心。