2019年国家公务员考试大幕即将拉开，大部分考生在报名环节犯了愁，如何在一万多个国考职位中选择最合适自己的职位报考?针对考生关心的这一问题，记者采访了全国公职类信息及职位大数据平台“公考雷达”数据分析专家。

2019年国考竞争日趋激烈，职位选择十分重要。

　　专家预估，虽然近年来国家公务员考试招录人数增减趋势不完全一致，但受到国家机构改革方案影响，2019年国考热度相比同期已呈现上升趋势，竞争激烈程度将创新高。

　　根据“公考雷达”大数据平台显示，2002年国考报名人数仅为6万余人， 2003年翻倍增长至12万余人。此后连续6年，国考报名人数飞速增长，2009年国考报名人数更是突破100万人。而近十年，国考报名人数也持续在百万以上。2019年国家公务员考试报名情况虽是一个未知数，但火爆趋势仍不可小觑，个别职位竞争依旧激烈。

　　如何选择报考职位是国考重要环节之一，现实中常遇到考生不知道如何筛选出适合自己的职位，很多考生分数一样，但有的人进入了面试环节，有的人却名落孙山。那么，考生该如何有效地做好信息分析，找到适合职位进行报考呢?专家给到大家以下建议：

一是要了解考试热度，密切关注招考信息。

充分利用网络信息资源，密切关注招录相关信息，在查询到适合自己的考试资讯后，及时获取官方正式的招录计划及职位需求信息，对于个别要求较高无人报考的职位，应该科学理性筛选，做到有的放矢。

二是切记要分析专业匹配度。

明确自己专业的所属类别，涵盖性比较强的专业要求一般会注明涵盖范围，所以考生要仔细查询，查明自身专业是否在报考职位专业要求中。

三是借助大数据来“撑腰”。

面对百万国考大军的激烈竞争，考生如果能够精准选择适合自己、竞争压力又小的岗位，一定程度上能提高成功录取的概率。目前，“公考雷达”能够为考生提供全国31个省370个市2628个区县11大类公职考试最新招考资讯，同时智能化匹配个人简历信息，帮助考生精准搜索到适合自己的好职位，进行一对一及时推送。

　　记着随即在现场体验了“公考雷达”，在填写好个人简历和相关信息之后，平台上显示当天全国范围内符合记者报名资格的考试有19场，招考职位81个。随机点击系统推荐的“中国人民银行分支机构2019年度录用(招聘)公告”，其中2个职位适合，再次点击进入，可直接查看职位公告和职位信息，招录人数，职位匹配度一目了然，系统还显示了该职位的“个人职位竞争力”及“职位查看人群画像分析”。

　　数据分析专家介绍道，“公考雷达”大数据平台有网络搜索引擎无法比拟的技术优势，收集到的考试公告及职位数据全部来源政府及权威官网，保证信息的权威、准确、真实可靠。考生在全国范围内任意选择报考意向地区，“公考雷达”都能毫无遗漏的及时推送给考生此地区一个时间段内有多少场考试、自身专业是否符合岗位要求、个人职位竞争力等报考所必需的信息情报。

　　2019年国考即将拉开帷幕，“千军万马过独木桥”的激烈竞争场面又将上演。今年国考选择岗位，考生不妨借助大数据“黑科技”，更精准、高效地选择适合自己的好职位。

　　公考雷达是全国首个公职类信息公告及职位检索大数据平台，及时捕捉发布全国11类公职考试(公务员、事业单位、教师、医疗、三支一扶、选调、选调生、遴选、招警、大学生村官、社区工作者)招考公告和职位资讯，同时对招考数据进行分类、整理、深加工、标准化，帮助用户摆脱数据爆炸的困扰，高效精准地找到价值信息，最大程度节省用户搜索与选择成本，提高成“公”机会。