小米再发1.2亿股重奖技术人才，知识改变命运，雷总太豪了，加大投入才是培养人才最好的方式。1.2亿股，按照现在对我股价看，差不多30亿了，这112人平均也有两三千万。为什么小米能那么快做到世界五百强？这是有原因的，雷总舍得拿出真金白银来激励人才，而不是那些只会画大饼的老板。

　　今早。雷军发文表示，小米继青年工程师激励计划奖励了3904名等优秀工程师后，今天再次颁布新的股票激励计划，向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等 122人，奖励 119,650,000股小米股票。

　　新十年创业者计划：选拔一批核心技术专家和年轻管理干部，给予类似早期创业者的回报，激励大家以创业者心态和投入度开启小米新十年征程。选拔条件，首先要认同小米使命、愿景和价值观，有能力、有潜力，并且在核心岗位要有突出战功。该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年，有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定。

　　“一个人可能走得快，一群人才能走得远”。小米将持续为各级优秀人才提供充足的发展空间和丰厚的回报。人才是小米新十年腾飞的基石。

　　看完小米向各级人才给予的奖励政策，也说明了一点。小米非常重视各领域、各岗位人才建设，以及研发投入。各位，针对于大手笔的奖励，你们羡慕吗？