利用新技术是创新的全部。技术中士Jeremy Neilson有一个创造性的想法，在F-35综合测试部队建立一个交互式虚拟/增强现实能力，进行维修相关的培训。

　　虚拟现实培训将使操作人员能够完成资格或熟练程度培训，而无需动用真机实操，毕竟这些设备都非常的昂贵。

　　Neilson向第412试飞中队的创新团队XCITE提出了自己的想法，它被选为资助对象。作为该项目的项目负责人，凭借他的领导能力使他成为2018年第一季度412试飞中队的季度创新者。

　　VR的优势在于它能够将高风险或潜在致命的情况转变为安全环境中的沉浸式互动体验。 在模拟暴露于高风险情况的VR环境中排练动作的机会可以增强个人准备执行直观响应而不会有对人员造成伤害的风险。

　　虚拟现实培训可以非常有效的节省成本。飞行员可以在足不出户的情况下学习课程并且进行资格考试。这样即节省了路途往返时间也能提高飞行员的工作水平。

　　此外，VR还可以避免在培训期间使用的真实资产，释放资源，同时防止对高价值物品造成代价高昂的损失。

　　虚拟现实可以让培训变得很简单。可以在设备内完成和记录初始和补习培训课程。熟练程度培训可以在实际情况和范围上得到提高，因为缺乏可用的培训辅助工具，因此可以对不经常执行的任务进行培训。

　　与战备有关的行动可以排练和改进，而不使成员因地域限制而受到严峻的条件。

　　最后，虚拟现实环境可以根据复杂性、真实感甚至致死率的不同而变化，以模拟在几乎任何条件下的操作。

　　推动空军创新文化的关键之一就是要促进一种鼓励大家拥抱新技术的心态，来满足空军对新兴技术的需求。

　　“在不断演变的军事行动中，利用VR/AR技术补充训练课程，通过训练来积累经验，而不仅仅只是依托现有知识以及传统的培训方式，VR/AR培训对于未来的飞行员来讲具有巨大的投资潜力，”尼尔森说。“在技术上，增强/虚拟现实方面的最初投资已经达到了一个技术层面，会证明它具有长期的实用价值。以前的传统培训方法将会被淘汰。