职问作为中国最有价值的职业发展平台，不断强化市场竞争力，职问与多家知名律师事务所建立战略合作伙伴关系，在整合优质求职资源、提供优质职位培训等方面开展合作，相信在双方的精诚合作下，一定会创造双方共赢的新局面，帮助更多用户获得职业发展的成功!

　　6月5日职问与北京金诚同达律师事务所签署了战略合作协议。这次战略合作，意味着职问将依托自身平台优势，不断吸引优秀的法律行业求职者;而金诚同达将进一步整合法律行业的优质求职资源，双方将共同为法律行业求职者发展保驾护航。

　　合作共赢理念让职问在互联网教育品牌日新月异的市场竞争中，创造并保持品牌核心优势，实现良性循环，稳健发展。长久以来，职问和金诚同达律师事务所一直保持着良好的互动关系，本次合作标志着双方资源互补、强强联合的合作模式迈入新阶段。接下来，双方将进行更为深入的沟通和合作：以岗位内推为基础，辅助以法律求职、法律行业信息发布，将法律的求职应聘者和岗位发布方更紧密地结合在一起，创造更为便捷、准确、高效的求职体验。

　　截止目前，在职问的帮助下，先后有500+学员拿到Allen & Overy、O'Melveny & Myers、Baker & McKenzie、金诚同达、金杜、环球、方达、海问、中伦、君合、汉坤、国浩、国枫、大成、中银、锦天城等顶尖律所实习&全职机会。

　　职问创办以来一直致力于为年轻人的职业发展提供支持，通过“职问新媒体”、“职问题库App”以及“职问学院”提供用户资讯、培训和辅导服务。未来，职问将专注与内容产品的打磨以及创新技术手段的应用，更好地为职场年轻人创造价值。

　　职问建设多年来不断通过努力与合作伙伴共同创造价值，体现自身的价值并获得发展和成功，把最优质的产品和服务提供给广大职场新人，共同促进行业的健康发展，共同走向可持续发展之路。