【2018年12月6日，中国，北京】由东软集团股份有限公司主办的融媒体人才培养创新与就业研讨会于东软北京研发中心成功举办。本次研讨会以“融媒体人才培养创新与就业”为交流主题，中国人民大学、中国传媒大学等全国各地的40余家媒体类相关院校院长、系主任和骨干教师以及凤凰网、人民网等20余家媒体用人单位代表参加了此次会议。

　　2018年10月，教育部、中共中央宣传部共同发布了《关于提高高校新闻传播人才培养能力实施卓越新闻传播人才教育培养计划2.0的意见》，意见特别指出：主动适应信息社会深刻发展和媒体融合深度发展趋势，建设240个左右国家级一流新闻传播专业点，打造500门国家级一流线上线下新闻传播专业课程，增设20个国家级新闻传播融媒体实验教学示范中心，建设50个新闻传播国家虚拟仿真实验教学项目，加快培养会使善用“十八般兵器”的全媒化复合型新闻传播人才。在融媒体招聘就业和人才培养方面，从自媒体内容创业元年和官媒媒体融合大潮开启到现在，几乎所有融媒体团队都常年面临着“用人荒”难题，融媒体人才招聘难题困扰着很多团队的HR和创始人，而同时高等院校相关专业面临着融媒体人才培养标准脱节、课程师资体系不完善、实习就业渠道匮乏的难题。

　　东软集团副总裁 王立民 致辞

　　在这样的背景下，东软集团主办了本次融媒体人才培养创新与就业研讨会。会议通过主题演讲、现场答疑与校企对话的形式，对“融媒体人才培养创新与就业”的相关政策、战略、方法等进行深入交流，东软集团与各媒体代表、高校教师一起围绕如何解决融媒体行业人才需求、摆脱融媒体人才培养标准脱节困境、发挥企业融媒体校企合作优势、缔造媒体单位和高校精准衔接等问题进行研讨。

　　中国人民大学 赵云泽

　　凤凰网 王志红

　　会上，中国人民大学新闻学院副院长、教授、博士生导师赵云泽对教育部、中共中央宣传部《关于提高高校新闻传播人才培养能力实施卓越新闻传播人才教育培养计划2.0的意见》进行了深度解读;凤凰网人力资源部高级招聘经理王志红女士分析了目前主流新兴媒体平台融媒体人才需求现状，与会代表共同探讨了如何深化高校教学改革、适应融媒体新形势发展的人才培养和就业路线。

　　东软华北大区文化传媒业务部总经理 李非 发布“新媒优聘”

　　同时，本次会议上，东软集团发布了“新媒优聘——融媒体人才一站式发展服务平台”，平台涵盖融媒体招聘就业服务平台新媒优聘小程序、东软新媒体实训平台及创新课程设计产品、东软融媒体教研一体实验室产品、东软新媒体线下大课及线上微课产品等融媒体人才培养及就业一站式服务产品。

　　据了解，东软集团在融媒体技术领域具有深厚的积累，先后承担了中宣部(原国家新闻出版总署)报业复合采编系统、新华社的全媒体采编发系统、中国日报融合媒体加工平台、人民日报社移动报道指挥平台等多个项目。特别是新华社“全媒体采编发系统”平台，持续稳定的支撑新华社及其三十多子分社724小时不间断的面向全球发布新闻信息，网站服务、移动终端服务、社交媒体服务、专线服务等都在统一平台上进行融媒体协同生产及发布。未来将继续深耕融媒体技术发展及人才培养，服务融媒体机构、服务高校融媒体人才培养。

　　此次会议的成功举办，标志着融媒体人才培养创新与就业校企合作踏上新征程，东软将继续推动学界专家学者和业界用人单位的更紧密对接，共同谱写融媒体人才创新培养与人才职业发展新蓝图。