2020年国家公务员考试将于本周末进行，报名人数突破百万大关，公务员仍然是热门的职业选择之一。拥有一份体面的职业，尤其是国企员工或者公务员，那是梦想中的铁饭碗，受到追捧不难理解。因此，那些进入体制内的人一旦选择抛弃铁饭碗，就会备受质疑，为什么要放弃呢?“每个体制内的人获得的成就感不一样，取舍权衡后的选择自然不一样。”来自浅橙科技市场部的Gary就是放弃了铁饭碗的人之一。

　　进入国企之初，Gary也曾很享受这份工作，早早下班之后便可以充分利用自由时间享受生活。选择放弃国企的工作，源于自己心理上受到的几次冲击。跟师妹在聊天过程中，比自己晚毕业一年的她，从公众号运营的思路和技巧、到竞品分析和市场分析，她都能分析得头头是道。但她说的每一个观点，Gary都很难对应给出反馈，因为他一无所知。不仅如此，

　　一起进入单位的同事也开始有人离职了，问及原因，一个朋友说道：“我开始为自己的得过且过，感到心安理得了。”反思自己，Gary也开始发现了自己在混日子的一些迹象，“原来我也得过且过很久了啊!”他讨厌这样的自己。离开国企加入浅橙科技，受到的最大阻力来自于父母，一番劝解并未得到支持，Gary还是毅然选择了离职。

　　加入浅橙科技，有后悔过吗?在对着项目焦头烂额的时候，在加班到凌晨四点半的时候，蹲在马路边改 PPT 的时候，在被上司黑脸质疑能力的时候，Gary都后悔过。“但在从国企离职一年后的现在，回看这段经历时，我会觉得这个决定是对的 。”因为他能分明地感觉到，自己正在被“成就感”滋养着。当讨论方案到凌晨，当数据显示一切努力有提高，当用户满意产品的时候，他都觉得当初的决定是对的。

　　国企的优势毋庸置疑，只是每个人想要的“成就感”不一样，挑战自我、接收新鲜事物等各方面的需求更多是来自于自我的内在驱动力。每一份工作都能获得相应的成就感，浅橙科技的每一个岗位同样如此，也许他们没有获得世俗意义上的成功，但会发现他们都能在其中找到自己的成就感所在。