今年，通过层层筛选及调研评估，传音控股及旗下深圳传音制造有限公司、深圳传音通讯有限公司作为智能科技领域代表之一，被深圳市南山区人力资源局授予为“高层次创新型人才实训基地”，成为创新型人才培养的重点企业。

　　高层次创新型人才实训计划是根据 “人才强区战略”的要求，通过政府政策引导和财政扶持，鼓励官产学研资的互动与合作，营造有利于高层次创新型人才集聚的环境，推动区域重点行业企业自主创新体系的不断完善，促进区域创新与发展的重要战略。

　　此外，深圳传音控股有限公司更是凭借其优秀的企业文化内核，多元化的员工发展平台和不断优化升级的人力资源管理体系，荣膺“2020人力资源管理杰出奖”，该奖项是目前中国最具权威性、规模超大、备受瞩目的人力资源评选活动之一。

　　此次获奖不仅是传音雇主品牌的有力背书，更是员工求职的风向标，通过人才招募为业务发展提供强有力的支撑，形成战略业务发展及人力资源管理双向驱动的管理模式，展现了传音在人才培养和人才发展等方面的优秀成果。

　　传音致力于成为全球新兴市场最具品牌影响力，且消费者最喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。旗下拥有新兴市场知名手机领导品牌TECNO、itel和Infinix，还包括售后服务品牌Carlcare，智能配件品牌oraimo，以及家用电器品牌Syinix。

　　从研发、设计、生产、销售到售后服务，传音拥有对整个产业链具有较好的把控能力，分别在上海、深圳设立了自主研发中心，同时与海内外多家手机设计制造服务商建立了稳定的合作关系。2019年，传音手机出货量1.37亿部。根据IDC数据显示，传音手机在全球市场占有率达8.1%，在全球手机品牌厂商中排名第四，在非洲的市场总份额排名第一。

　　“今后，我们将不再‘寻找工作’，而是要‘寻找雇主’”。雇主品牌作为汇聚人才的一面旗帜，杰出企业对雇主品牌的建设都有很强的意识。传音深耕于全球新兴市场打造行业口碑的同时，也在不断提升人才管理标准，优化人才激励措施和人才培训体系。未来，传音还将与时俱进不断丰富充实企业文化内涵，吸引高端人才入驻，期待更多志同道合的小伙伴能够加入传音，共同携手为新兴市场手机科技及移动互联行业发展增添动力。