未来没有打工者，只有合作创业者工务园——让每一个打工者拥有多重收入来源

　　上线4个月注册人数20万人，输送几千工人到富士康、TCL、伟创力等企业上班，平台除了20万人外，还有1万家签约门店，几百家劳务公司与企业的合作资源。

　　为何工务园人力共享平台能够有这么快的发展，得到业界的普遍认可，得益于工务园平台的起心动念与模式创新。

　　工务园由广东亿方投资集团有限公司投资创立，亿方集团是广东工业园、产业园运营的优秀单位，资产10多亿元，自运营200万平方的产业园区，在东莞有价值2个多亿的四星级酒店，东莞市中心的大王洲度假岛也是亿方集团的产业。同时亿方集团还运营了众多的商业地产。为何一个做地产的公司会和人力资源、互联网结下不解之缘呢，带着一些列的疑问，我们走进了亿方集团。

　　见到了亿方集团董事长夏道宁先生，才明白亿方集团、工务园发展迅猛的原因。也被他一系列的模式创新、管理理念和人格魅力所折服。

　　和夏道宁先生交谈就像听演讲朗诵一般如沐春风，夏道宁先生是江西人，做企业之前做过播音员和主持人，做过人寿保险的培训讲师，他是中国金融投资协会副会长、东莞江西上饶商会执行会长、 东莞市2014、2015年度优秀企业家。

亿方集团慧谷科技园——2016年评为广东省科技企业加速器

　　创业十年间，他创造了众多的神话。他和太太将亿方集团从零打造成如今数十亿的庞大帝国。收购连年亏损的中汇文华酒店及大王洲岛，东莞扫黄后，酒店业一片萧条，但是夏道宁先生用全新的模式在几个月就让两大企业扭亏为盈，利润倍增2倍以上。他在全国创建了一个产业地产新模式——资本工园，他的园区不收或者只收取租户少部分的租金，通过股权投资与资本运作帮助企业实现上市或者并购获得收益，一年内迅速开发6个园区，给当地带来大量税收和优质企业，所以当地政府对亿方集团欣赏有加。采访中，夏道宁先生透露他们投资的一个企业昨天被上市公司并购，并获得了多倍的回报。

东莞高埗四星级商务酒店——中汇文华酒店

东莞唯一一个四面环水的城中岛——大王洲度假岛

　　顺风顺水的时候，他为何又大举进入人力资源、进入移动互联网领域呢。如果说为了赚钱，他不用再折腾了，几辈子都够了，做工务园又是源于情怀，起初的原因就是看到很多找工作的工人风里来雨里去，找份工作不容易，另外自己工业园1000多家客户，招工又非常困难，所以，他就思考能否利用移动互联网解决这些痛点。正是因为这份起心动念，这份使命与责任，工务园应运而生。

工务园手机APP界面

　　工务园APP，是一个人力共享平台，是一个劳务派遣的新模式，彻底解决劳务公司、企业、求职员工的的痛点。聚合海量劳务、工厂、普工资源，精准匹配企业与员工的需求!

　　平台聚合上万家劳务公司在平台上共享普工资源和工厂资源，从而进行对接交易，大力提升劳务公司的交易效率、频率、利润，最终提高工人与劳务公司的收入，提高企业招聘的效率，降低企业用工成本，保障员工合法权益，帮助政府规范与整合劳务派遣行业。 夏道宁先生的发心是颠覆那些黑中介，把优秀的人力资源公司、劳务公司整合到平台，把他们变成平台的合伙人，共享合法收益和资本市场的成果。

　　在采访的最后，我们也了解了很多市面上正在运作的人力资源平台，发现模式与工务园都不同，在这片巨大的市场中，机会非常多，衷心的祝福工务园能够披荆斩棘、所向披靡，真正为天下普工造福，为奋进中的民族企业乘风破浪，实现伟大的使命与价值!