刚到六月，吃货界又将迎来一场血雨腥风，

　　有着甜咸之争一霸的粽子君，可真是让端午节要发福利的HR们操碎了心！

　　到底是甜粽还是咸粽？

　　It’s a question！

　　深圳的张女士，作为一家大型互联网公司的HR，公司的员工遍布国内的各个角落，大家的喜好也各不相同，别说甜粽还是咸粽了，还有的地方根本就不吃粽子！端午节福利，想发点粽子搞定员工，成了几乎不太可能的事。

　　在大多以服务业为主的深圳，员工的素质普遍都比较高，人才的竞争也相对较大，如果员工福利不能让员工满意，那每年的跳槽季，对HR和企业来说真的是个不小的挑战。

　　如何用福利留住人才？

　　留才最重要的是留住人心，让员工感受到温度和存在感，福利就显得尤为重要，

　　同在深圳，同为互联网公司，腾讯的员工福利看得简直让人分分钟想跳槽！

　　先不说神马五十万无息借款买房，东来顺工作餐，中型城市规模的班车线···

　　光是中秋月饼和端午粽子就提前四个月开始筹备，从包装设计到符合健康美味需求，从情感沟通到互动需求，因为员工大部门背井离乡，腾讯将福利延伸到家属，只要登记家庭住址，即可寄回老家。

　　虽比不上鹅厂的家大业大，

　　但~作为一个有理想的公司~

　　在端午福利这件事儿上，还是可以争取一下的！

　　而且不用提前四个月开始准备哦！

　　中智关爱通，百万精选福利商城，一线大牌供应商，品质保障，从包装设计，到产品设计都可以一站搞定，想要什么福利，员工都可以自己选，还可以直接包邮寄到家，人还在路上，爱先到家！