9月9日，一场属于全体职场人的节日9.9自客节来袭。自客，代表自足、自主、自由的新职场人。当下，个体崛起，越来越多的职场人开始重新定义自己的个人价值，而自客正是希望通过帮助职场人实现他们自由的梦想，为其提供一个自我价值实现的平台，让职场人共享知识和技能，如 同重获新生一般。9.9自客节，自客平台遍布全球的粉丝纷纷发来祝福，一场为职场人、为自由而代言的活动成为互联网圈热议的话题。为庆祝自客节，自客联合共享创新社区七客联创在广州举办了一场盛大的线下Live house狂欢，与所有自客粉丝们共聚一堂，畅想职场重生。

自客App继去年8月上线至今，一直以打造一个领先的职场技能、知识分享平台为发展愿景。过去一年，有超过3000名职场大咖入驻自客，超过30万职场人在平台上体验技能和知识分享带来的服务。在这个人人都很焦虑的时代，职场人更加需要成长与价值重现，自客平台上的新职场人在职场中有这样的特征：热爱知识分享，不断进取，关注个人成长，敢于超越自我和追寻自由。自客认为：这些自客用户是一群敢于“重生”的新职场人，平台之所以吸引了这样的用户，正得益于从产品开发之初一直葆有的开放与共享思维，而自客节正是希望为职场人打造一个新的标签，那就是热爱自由的职场人都是自客!

重生，于个体崛起的价值

在互联网创业浪潮推动下，组织与个人都处于高速发运转中：神州数字CEO、天使投资人孙江涛从走上创业之路起，已经在神州付、钱袋宝等5家公司上实现成功;途家去年资本上一路高歌猛进，先后完成了蚂蚁短租、携程去哪儿民宿并购;每日优鲜推出“无人零售”项目便利购，启动“千品千仓”的“云冰箱”战略布局;水滴互助8月宣布完成A轮1.6亿人民币总融资额，刷新互联网健康保障领域A轮融资额的新纪录;在这些快速成长的企业看来，“重生”是一种必须的态度，是懂得适时突破、重塑价值的能力，是组织升级进化的重要智慧，也是组织取得成功的重要因素。

自客节上，作为合作企业，这些互联网企业创始人与自客共同探讨了在个体崛起的共享时代，个人成长与创新力发挥的话题。神州数字CEO、天使投资人孙江涛认为有梦想的个体容易吸引他：“他们往往是ALL IN的状态，在他们身上拥有那种'一万年太久只争朝夕'的特质。”前美团外卖业务负责人、水滴互助创始人沈鹏认为个体崛起的时代，如果想要长足的进步，需要“打破舒适区，挑战现状。把事情做到极致!”

打造职场人的节日，重新定义自由职业者

在这场自客节上，自客平台推出文字匠人、设计魔法师、IT极客、创业指路人等系列线上专场，提供限时优惠知识技能分享。人才本身是最宝贵的资源，而职场牛人在几平方的办公桌工作以外，也能通过自己碎片化的时间上自客平台来实现价值与能力共享，发挥个体知识和技能的分享价值，帮助他人成长，实现个人满足感，享受工作以外的乐趣人生，这就是当下“自由”的“职业者”。

来自各地的自客用户更表达了对于自客模式的青睐，他们拥有BAT、知名互联网公司等经历背景，有的是MBA硕士，有的是《职来职往》年度选手，有的是为多家知名巨头提供管理咨询服务的职业经理人，还有技术、运营、市场、产品等领域专家。“做自己热爱的事情，顺便帮助别人成长”，“焦虑的职场人，必须学会更勇敢的成长”，“职场人热爱自由另一面是对知识的渴望和求知欲”，他们表露了自己作为新职场人的心声，更展现了职场人在社会的另一层释义：如何与他人分享自己的天赋与见解，如何帮助别人成就自己，如何让自己专注做的事情可以更好的展现，如何让更多人有获得职场知识的自由。

相信自客群体的悄然崛起，会让职场更有温度，职场更爱分享。成为一个自客，做自由的职场人，分享职场知识与技能，将会是一件非常酷的事情。