中秋节降至，每年中秋福利礼品选择都让HR头疼不已，面对琳琅满目的商品，不知道员工真正喜欢哪些。最关键的是要考虑企业发放成本，让老板满意。那么企业中秋发什么福利好呢?针对HR的需求，我们做了市场调研，解决既能让员工满意，又让老板满意的中秋礼品方案。

企业中秋福利发放的必要性和意义：

1、 员工层面：传递员工关怀，赢得员工的喜爱，增加员工的凝聚力、向心力、归属感。

2、 费用层面：根据企业自身情况，考虑成本是否合适。

3、 企业文化：体现企业的文化、价值观和形象，提升行业竞争力，吸引和保留优秀人才，打造雇主品牌。

员工喜爱的中秋福利礼品情况调研：

一份能让100元中秋福利预算达到1000元价值感的中秋福利礼品方案：

1、 发放形式

关爱通中秋福利表现形式有3种，分为：礼品卡、电子礼品卡、实物礼品，员工可通过电话、网站、微信兑换所需的礼品，流程简单快捷。发放均受厂家授权，保证发放礼品均为正品。

2、 礼品品类

关爱通中秋礼品套餐有100元、150元、200元、300元等档位选择，满足不同企业发放需求。所有礼品均来自主流品牌供应商，种类丰富，主要包含：食品生鲜、家纺布艺、节日礼品、家居日用、母婴用品、数码家电、电商券等十多个品类，满足员工个性化兑换需求。

3、 产品优势

对比主流电商，我们兑换的产品在价格上仍然具有优势，我们认为：优质商品+优质服务=我们给到企业最大的折扣，让企业只为品质和价值买单!

4、 服务保证

物流配送：48小时发货，全国包邮，配送到家，物流查询，我们和京东物流合作，保证偏远地区配送到家，安全放心。

售后问题：客户永远是对的，我们实行“先行赔付”机制。联系客服告知卡号，1-2个工作日内响应，1-10个工作日内解决问题。

5、 产品定制

我们把福利发放与企业文化结合起来，通过传播放大福利发放的影响力，增加企业员工认同感，提升员工幸福感。从产品定制、设计定制到活动定制，能够满足企业全方位需求。

总之，HR们，关于中秋节要做一个什么样的企业福利礼品方案比较好这件事，总是值得深思的。既要让老板觉得你做事可靠，这笔中秋福利的钱花得有价值有意义，又要员工心满意足，感恩企业关怀。中秋将至，如果您还在为企业福利礼品方案纠结，不妨考虑下小编为您推荐的中秋节福利礼品方案，可靠的产品和服务，可以省去与供应商砍价比价和筛选的麻烦。或者百度搜索关爱通，一定会对你有帮助的。